- 1. Komunikacija
- 2. Poslovno upravljanje
- 3. Rješavanje problema
- 4. Znanost o podacima
- 5. Tehnologije pohrane podataka
- 6. Tehnička podrška
- 7. Vodstvo
- 8. Upravljanje projektima
- 9. Digitalna pismenost
- 10. Učenje i razvoj zaposlenika
- Opća česta pitanja
- Koje su najbolje soft vještine koje treba naučiti 2021.-2022.?
- Koji će poslovi biti traženi 2021.-2022.?
- Koja je vještina najviše plaćena?
Čak i usred globalne pandemije, tvrtke zapošljavaju. Lipanj je pokazao povećanje zapošljavanja u cijelom svijetu, a prema profesionalnoj platformi za zapošljavanje i umrežavanje LinkedIn postoje određene vještine koje poslodavci traže. Stranica je sastavila popis 10 najtraženijih vještina u karijeri, za koje kažu da je 83 posto oglasa za posao na platformi sadržavalo barem jedno u lipnju i srpnju 2021.-2022.
Popis trenutno potrebnih vještina pridružuje se drugim popisima koje je napravio LinkedIn o onome što je vruće na tržištu zapošljavanja 2021.-2022. LinkedIn je također iznio popis pet mekih vještina koje zaposlenicima trebaju: kreativnost, uvjeravanje, suradnja, prilagodljivost i emocionalna inteligencija.
10 najboljih vještina koje morate imati za razdoblje 2021.-2022. Su Blockchain, Računarstvo u oblaku, Analitičko obrazloženje, Umjetna inteligencija, UX dizajn, Poslovna analiza, Affiliate marketing, Prodaja, Znanstveno računarstvo i Video produkcija. Dobra vijest je da su sve te vještine-najtraženije, meke i tvrde-vještine koje se mogu naučiti. Dakle, ako ste jedan od milijuna pojedinaca koji trenutno žele dobiti novi posao, ili pronaći novi i bolji, možda ćete htjeti obraditi ove vještine ili početi učiti novu. Učinit ćete se tržišnijim i poželjnijim te ćete povećati izglede da dobijete taj savršeni posao.
No, što 10 najboljih tvrtki za razvoj karijere trenutno traže? Prema LinkedInu, ovdje je popis.
1. Komunikacija
Čini se očitim, ali posjedovanje kvalitetnih komunikacijskih vještina velika je prednost u vašem profesionalnom životu. Bez učinkovite komunikacije, zadaci ne mogu napredovati i poslovni ciljevi mogu biti ispušteni. No, umjesto da jednostavno radite na tome da vaš stav bude jasniji, često se učinkovita komunikacija odnosi na slušanje. Izgradnja odnosa s ljudima glavni je aspekt u razvoju otvorenih i smislenih linija komunikacije. Jednostavne stvari, poput gledanja govora tijela, izraza lica i kontakta očima, mogu vam povećati vjerojatnost.
2. Poslovno upravljanje
Prema platformi za zapošljavanje Doista, vještine poslovnog upravljanja atributi su koje osoba koja vodi tvrtku trebala imati kako bi osigurala ispunjenje ciljeva. "Ove se vještine obično stječu iskustvom na radnom mjestu ili proučavanjem u slobodno vrijeme", zaista piše. "Poslodavci će vjerojatnije zaposliti zaposlenike s vještinama poslovnog upravljanja jer takvi zaposlenici imaju znanje o poslovanju svakog odjela u tvrtki."
Iako komunikacija ulazi u ovaj skup vještina, drugi čimbenici igraju važnu ulogu. Vaša sposobnost korištenja učinkovitih metoda rješavanja problema i donošenja smislenih dugoročnih odluka dio je snažnih vještina poslovnog upravljanja.
3. Rješavanje problema
U poslu vam vještine rješavanja problema omogućuju provedbu procesa koji smanjuju ili uklanjaju prepreke rastu. Premošćavanje jaza između mjesta na kojem se nalazite i mjesta na kojem želite biti nije uvijek jednostavno i često zahtijeva bočno razmišljanje. Učinkoviti rješavatelji problema identificiraju i definiraju problem, prije nego što problem daju prioritet na temelju veličine, potencijalnog utjecaja i hitnosti. Odavde možete surađivati ili pojedinačno razvijati učinkovito rješenje.
4. Znanost o podacima
Jedan od modernijih pristupa LinkedInovom popisu traženih karijernih vještina, znanost o podacima uključuje sposobnost ne samo povećanja količine podataka, već i njihove točne analize. Prema Sveučilištu u Sydneyu, sposobnost razumijevanja načina na koji se podaci mogu (a često i ne mogu) koristiti za stvaranje novih uvida u bitne probleme srž je kvalitetne poslovne prakse.
5. Tehnologije pohrane podataka
U 2021.-2022. Opseg podataka koje je potrebno pohraniti najveći je u povijesti, pa nije ni čudo što su trenutačno traženi potencijalni zaposlenici sa vještinama skladištenja. Iako su se IT uloge približile i sada ima manje radnih mjesta za tradicionalna, specijalizirana područja, općeniti pokret je sposobnost uspješnog upravljanja SaaS infrastrukturom vidio kao ogromnu profesionalnu prednost.
6. Tehnička podrška
Možda mislite da se ovo odnosi samo na one s tehnološkim iskustvom, bili biste u krivu. Sposobnost preciznog i sažetog koraka kupca, klijenta ili kolege kroz određeni zadatak neprocjenjiva je. Iako ćete se možda naći zaduženi za instalaciju i konfiguraciju računalnih hardverskih operativnih sustava i aplikacija tvrtke, ovdje su povezane i blage vještine. Akutna sposobnost da ostanete mirni i pažljivo birate riječi može biti važan aspekt vašeg daljnjeg uspjeha u ulozi.
7. Vodstvo
Iako ste mogli očekivati da će ovo biti više na popisu, vodstvo ostaje ključna vještina koju potencijalni poslodavci traže. "Vještine vođenja pomažu vam naučiti kada sami rješavati probleme i kada ovlaštenja i odgovornosti prenijeti na podređene", doista piše. “Delegiranje omogućuje kratkoročni i dugoročni kontinuitet poslovanja tvrtke. To također povećava moral zaposlenika, jer se osjećaju kao dio tima kada su postavljeni u uloge odlučivanja. ”
Sposobnost zaposlenika da se nosi s više problema i prati ih odjednom ključna je.
8. Upravljanje projektima
Vjerojatno najtraženija kompetencija u posljednjem desetljeću, vještine upravljanja projektima omogućuju vam učinkovit nadzor nad više stvari odjednom. Najveća korist ovdje je mogućnost planiranja projekta od koncepcije do implementacije, tečno krećući se s razvojem i razvojem projekta. Ostali čimbenici uključeni u upravljanje projektima uključuju postavljanje rokova, financijsku pismenost i izvršenje.
9. Digitalna pismenost
Korporacijski svijet postaje sve digitaliziraniji, pa ima smisla da budući poslodavci žele zaposliti radnike koji se snalaze oko računala. Oni koji su sposobni pronaći, ocijeniti i sastaviti jasne informacije putem pisanih i drugih medija na različitim digitalnim platformama, bit će dobro plasirani na tržištu rada 2021.-2022. I dalje.
10. Učenje i razvoj zaposlenika
Kao profesionalac, vaš cilj uvijek bi trebao biti izgradnja vaše banke znanja i daljnji razvoj. Poslodavci traže one koji su spremni posvetiti se stalnom usavršavanju, učenju i razvoju, kako bi poboljšali sebe i tim. To pak potiče rast unutar organizacije, omogućujući vam da bolje projicirate pozitivno radno okruženje na svoje kolege.
Opća česta pitanja
Koje su najbolje soft vještine koje treba naučiti 2021.-2022.?
Prema LinkedInu, ove najbolje meke vještine koje treba naučiti 2021.-2022. Su kreativnost, suradnja, uvjeravanje i emocionalna inteligencija-sve vještine koje pokazuju kako radimo s drugima i donose nove ideje.
Koji će poslovi biti traženi 2021.-2022.?
Po prvi put, u razdoblju 2021.-2022., Blockchain je bio na vrhu LinkedInove liste traženih vještina, a poslovna analiza (sada #6) popela se na 10 mjesta od 2021.-2022. Ostali traženi poslovi uključuju UX dizajn, prodaju i affiliate marketing.
Koja je vještina najviše plaćena?
Iz opće perspektive, neovisno o industriji, vodstvo u prodaji ostaje jedna od najbolje plaćenih vještina koje možete posjedovati.
